Administrador Comunitario Asistente - Vivienda Asequible (Dallas)

Descripción

Resumen: Este puesto apoya las operaciones de la propiedad, garantiza el cumplimiento de los requisitos de vivienda asequible y brinda un servicio al cliente excepcional, además de orientar a los equipos de arrendamiento. Aspectos destacados: 1. Función clave en el apoyo a las operaciones de la propiedad y en garantizar el cumplimiento normativo. 2. Oportunidad de orientar a los equipos de arrendamiento y potenciar la satisfacción de los residentes. 3. Formar parte de una cultura colaborativa centrada en el crecimiento y el impacto. Comunidad: Inwood Station Número de unidades: 347 Acerca de Fairfield Si usted es una persona motivada y busca un entorno laboral colaborativo que genere un impacto positivo, ¡quizás sea justo lo que buscamos en Fairfield! Somos líderes en la industria de viviendas multifamiliares y nos apasiona crear experiencias excepcionales de vida en apartamentos. A medida que continuamos creciendo, estamos comprometidos con la inversión en nuestro talento humano. Nuestra cultura se basa en la confianza, el apoyo y la determinación para realizar un excelente trabajo. Ya sea que esté iniciando su carrera o aportando años de experiencia, encontrará oportunidades para generar un impacto real, desarrollar sus habilidades y formar parte de algo más grande. ¡Venga a construir su futuro con nosotros! Acerca del puesto Como Administrador Comunitario Asistente – Vivienda Asequible, desempeñará una función clave al apoyar las operaciones de la propiedad, garantizar el cumplimiento de los programas de vivienda asequible y brindar un servicio al cliente excepcional. Este puesto es ideal para alguien que está listo para dar el siguiente paso en la gestión de propiedades, mientras orienta a los equipos de arrendamiento y potencia la satisfacción de los residentes. Sus responsabilidades Contabilidad e informes Cobrar y registrar los pagos de renta, procesar facturas y preparar informes financieros mensuales. Realizar depósitos bancarios y conciliaciones contables. Utilizar el software Yardi para gestionar las finanzas de la propiedad. Cumplimiento en materia de vivienda asequible Verificar los ingresos y supervisar los límites de renta aplicables a los programas LIHTC y/o HUD. Prepararse para inspecciones y mantener relaciones con las autoridades de vivienda. Servicio al cliente y arrendamiento Arrendar apartamentos y responder de forma oportuna a las consultas de los residentes. Promover la satisfacción y retención de los residentes. Colaboración en equipo Orientar a los miembros del equipo de arrendamiento y apoyar al Administrador Comunitario en las operaciones diarias. Por qué le encantará trabajar en Fairfield Nos enfocamos en crear comunidades de las que las personas se sientan orgullosas de llamar hogar. Ser parte de Fairfield significa mucho más que tener una carrera gratificante con desarrollo personal: es una asociación, trabajar junto a colegas en un entorno de diálogo abierto que fomenta el crecimiento y el intercambio de ideas. Sabemos que nuestros colaboradores son un ingrediente clave de nuestro éxito, y nos sentimos orgullosos de reflejarlo en nuestra cultura. Impulsados por una visión: Somos un operador y gestor de inversiones verticalmente integrado en el sector multifamiliar, con servicios internos de desarrollo, construcción, adquisición, así como gestión de propiedades y activos. A medida que continuamos creciendo, queremos que usted también crezca con nosotros. Desarrollo profesional y aprendizaje: En Fairfield valoramos las nuevas ideas en todos los niveles. Ofrecemos capacitación, acompañamiento y mentoría para ayudar a nuestros colaboradores a desarrollar sus carreras e inspirarlos a generar cambios positivos. Una cultura de colaboración: Disfrute de un entorno profesional y solidario donde trabajamos juntos para lograr un impacto significativo. Una empresa comprometida: Nos enorgullece ofrecer paquetes integrales de beneficios, con énfasis tanto en la calidad como en la accesibilidad. Ofrecemos planes salariales competitivos, coincidencia en el plan 401(k) y tiempo libre remunerado, incluidos días de enfermedad y tiempo libre remunerado para actividades de voluntariado (VTO), para apoyar causas que le importan. Qué buscamos Se requiere un mínimo de un año de experiencia en arrendamiento residencial, ventas y/o gestión de propiedades. Se requiere un mínimo de un año de experiencia en programas LIHTC. Se prefiere experiencia en liderazgo y supervisión de personal. Se prefiere experiencia en el uso del software Yardi u otro software contable relacionado con la gestión de propiedades. Conocimientos sólidos de Microsoft Outlook, Word y Excel. Habilidades sólidas en matemáticas y contabilidad. Comprensión de los estados financieros (presupuestos, informes financieros, información contable, etc.). Conocimiento profundo de las leyes y disposiciones federales, estatales y locales sobre vivienda justa. Se requiere título de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere la designación de Profesional Certificado en Créditos Habitacionales (HCCP). Conocimiento del Crédito Fiscal para Vivienda de Bajos Ingresos (LIHTC). Conocimiento de la guía IRS 8823 y del manual HUD 4350.3. Se prefiere la designación de Especialista Certificado en Ocupación (COS) o Profesional Certificado en Ocupación (CPO) si la propiedad está regulada por HUD. Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana, tardes y algunos días festivos. Es posible que se requiera licencia de conducir válida. ¡Únase a nuestro equipo! ¿Listo para generar un impacto? ¡Postúlese hoy mismo! Rango estimado de remuneración: $24,18 – $27,04 Este puesto no está exento; el rango anterior corresponde a tarifas por hora. El rango salarial mostrado para este puesto se determina según las habilidades y la experiencia requeridas, la ubicación geográfica y la complejidad del puesto*. Las ofertas laborales reales pueden variar según las habilidades, la educación y la experiencia del candidato. Este rango refleja únicamente la tasa base por hora y no incluye asignaciones, beneficios adicionales, comisiones ni bonos aplicables a este puesto (si los hubiera). Además del salario base, Fairfield ofrece a todos sus colaboradores de tiempo completo, una vez que cumplan con los requisitos de elegibilidad: Tiempo libre remunerado, días festivos remunerados y días de enfermedad remunerados, así como tiempo libre remunerado para actividades de voluntariado (opcional) Coincidencia en el plan 401(k) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida * El rango salarial se calcula a partir de un precio medio. Fairfield cumple con todas las leyes sobre salarios y horas, incluidos los requisitos mínimos de salario y los criterios de exención salarial.