Asistente de Gerente de Propiedad (Gig Harbor)

Descripción

Resumen: Edison47, Inc. busca un Asistente de Gerente de Propiedad motivado y centrado en el cliente, apasionado por la gestión de propiedades y que se desenvuelva bien en un entorno de ritmo rápido. Puntos destacados: 1. Apoya las operaciones de mantenimiento de la propiedad y las relaciones con los residentes 2. Asiste en la actividad de arrendamiento y en las funciones administrativas 3. Ayuda a mantener el activo físico y un entorno de vida de calidad Asistente de Gerente de Propiedad Tiempo completo Compensación: El rango salarial es de $29 por hora + potencial de bonificación Edison47, Inc. es una empresa de gestión de propiedades orientada a resultados, ubicada en Gig Harbor, WA. Estamos en crecimiento y buscamos un Asistente de Gerente de Propiedad motivado y centrado en el cliente para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la gestión de propiedades y disfrutas trabajando en un entorno de ritmo rápido, ¡nos encantaría saber de ti! Resumen: El Asistente de Gerente de Propiedad asiste al Gerente de Propiedad en el mantenimiento del activo físico, la provisión de un entorno de vida de calidad para los residentes y el apoyo al éxito general de la comunidad. Este rol ayuda a supervisar la actividad de arrendamiento, las relaciones con los residentes, las operaciones de la propiedad y las funciones administrativas. Deberes y responsabilidades generales del Asistente de Gerente de Propiedad: • Saludar a los residentes potenciales, realizar recorridos por la propiedad y cerrar arrendamientos mediante métodos presenciales, virtuales o de recorrido guiado por el propio interesado • Mantener las tarjetas de invitados, los registros de prospectos y la información de marketing en el sistema de gestión de propiedades • Procesar solicitudes de arrendamiento, incluida la verificación de ingresos, crédito e historial de residencia • Recorrer las unidades vacantes para asegurarse de que estén listas para el mercado y para el arrendamiento • Realizar inspecciones de unidades por preocupaciones de mantenimiento, verificaciones de abandono y revisiones generales del estado de la propiedad • Monitorear y procesar renovaciones de arrendamiento, ofertas de renovación y documentación asociada • Mantener un conocimiento práctico de las leyes de Vivienda Justa y las políticas de la empresa • Asistir en la cobranza de rentas y la gestión de cuentas de residentes • Preparar y procesar documentos de arrendamiento, avisos y otras comunicaciones con los residentes según sea necesario • Apoyar las operaciones de mantenimiento de la propiedad para garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa • Asistir en los esfuerzos de marketing y el análisis del mercado para maximizar la ocupación y los ingresos • Completar tareas adicionales asignadas para apoyar operaciones de propiedad eficientes Calificaciones requeridas: Para realizar este trabajo con éxito, debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y/o la capacidad requerida. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Educación y/o Experiencia • Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en gestión de propiedades • Fuertes habilidades organizativas, de multitarea y de comunicación • Capacidad para manejar conversaciones difíciles de manera profesional y efectiva • Excelente asistencia y confiabilidad • Dominio de Microsoft Office, sistemas basados en internet y aplicaciones informáticas generales • La experiencia con el software Yardi y/o On-Site es una ventaja • Transporte confiable y disposición para asistir en propiedades hermanas cuando sea necesario • Apariencia profesional y fuertes habilidades de servicio al cliente • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente • Se prefiere conocimiento práctico de las regulaciones de Vivienda Justa Beneficios destacados: Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, 401(k) con aportación de la empresa, tiempo libre pagado, comisiones y oportunidades de bonificación. Se ofrece vivienda en el sitio en comunidades seleccionadas (no en todas las ubicaciones) con un descuento del 20% en la renta después del período de prueba. Para postularse: Por favor, envíe su currículum a careers@edison47.com. ¡Gracias! Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en los Estados Unidos. Los empleados deben aprobar una verificación de antecedentes previa al empleo y una prueba de drogas (solo para narcóticos ilegales).