Descripción
Resumen:
Únase a un equipo dedicado al trabajo de calidad, brindando mantenimiento práctico de apartamentos y fomentando el crecimiento profesional a largo plazo mediante promociones internas y desarrollo profesional.
Aspectos destacados:
1. Carrera estable y a largo plazo con inversión en usted
2. Oportunidad de desarrollo profesional y ascenso
3. Formar parte de un equipo que valora la responsabilidad y el trabajo de calidad
¡CONTRATACIÓN INMEDIATA – Técnico de Mantenimiento de Apartamentos
Bradford Chase Apartments – Jackson, TN
$18,00–$20,00 por hora (según experiencia)
Bonificaciones trimestrales + Pago por guardia + Excelentes beneficios
Horario completo: de 8:30 a. m. a 5:30 p. m.; guardia cada dos semanas durante una semana
Haga clic aquí para postularse
¿Listo para comenzar lo antes posible?
Monarch Investment & Management Group busca técnicos de mantenimiento calificados para unirse a nuestro equipo en Bradford Chase Apartments, una comunidad de 148 unidades ubicada en Williamsburg Village Drive. Si es práctico, confiable y se enorgullece de reparar las cosas correctamente desde la primera vez, esta es su oportunidad de integrarse a una carrera estable y a largo plazo con una empresa que invierte en usted.
Lo que obtendrá:
* $18,00–$20,00 por hora según experiencia
* Hasta $3.000 anuales en bonificaciones trimestrales
* Estructura de bonificación por guardia de hasta $100/semana
* Coinversión en plan 401(k) de hasta el 3 % o $4.000, lo que sea mayor
* Capacitación remunerada y programas de desarrollo profesional
* Programa de reembolso de matrícula
* Tiempo libre remunerado:
* 80 horas durante el primer año
* 120 horas durante los años 2–4
* 160 horas después de 5 años
* 8 días festivos remunerados más 2 mediodías festivos remunerados o día libre por aniversario laboral
* Sabático remunerado de 3 semanas cada 5 años u opción de bono por permanencia
* Seguro médico Blue Cross desde menos de $50/mes para empleados
* Seguro dental y de vida básico GRATIS
* Seguro visual y beneficios voluntarios disponibles para miembros de la familia
* Los empleados son elegibles para un descuento del 20 % en el alquiler en cualquier comunidad Monarch; términos y condiciones aplicables
* Programa de reembolso de herramientas hasta $500 anuales
* Reembolso anual de botas hasta $100
* Bonos por referencias de empleados de $500–$1.000
Sus funciones serán:
* Atender solicitudes de servicio de forma rápida y eficiente
* Preparar unidades de apartamentos para nuevos residentes (limpieza y revisión final)
* Realizar mantenimiento general: fontanería, electricidad, climatización (HVAC), electrodomésticos
* Pintura y reparaciones interiores y exteriores
* Mantenimiento de zonas verdes y áreas comunes
* Realizar mantenimiento preventivo
* Mantener limpios y organizados el taller y las zonas de trabajo
* Participar en el turno rotativo de guardia (una semana cada dos semanas)
Buscamos:
* 1+ año de experiencia en mantenimiento de apartamentos o mantenimiento general
* Certificaciones HVAC/EPA/CPO preferidas
* Conocimientos prácticos de:
* Fontanería (incluido trabajo con tuberías de cobre)
* Reparaciones eléctricas (enchufes, luminarias, interruptores)
* Reparación de electrodomésticos
* Carpintería, yeso y pintura
* Sistemas de calentadores de agua (a gas y eléctricos)
* Licencia de conducir válida y transporte confiable obligatorios
¿Por qué elegir a Monarch?: En Monarch, esto no es solo otro trabajo: es una trayectoria profesional. Promovemos desde dentro, reconocemos el esfuerzo y ofrecemos oportunidades reales de ascenso. Formará parte de un equipo que valora la responsabilidad, el crecimiento y la realización de un trabajo de calidad.
Más información sobre Monarch: https://mimginvestment.com/
Actualmente estamos entrevistando candidatos: ¡No pierda esta oportunidad — postúlese hoy!
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Durante el proceso de entrevista se le pedirá una demostración práctica de su capacidad para cumplir con las funciones básicas del puesto
Se requiere verificación previa al empleo y análisis toxicológico (no incluye THC).
EOE – Empleador que ofrece igualdad de oportunidades