Resumen: Se busca un Administrador/a de Nómina experimentado/a para gestionar las operaciones diarias de nómina, analizar transacciones, auditar posibles discrepancias y brindar un servicio al cliente superior en un entorno académico. Puntos destacados: 1. Oportunidad de administrar y analizar funciones de nómina 2. Enfoque en el servicio al cliente y la auditoría de discrepancias en nómina 3. Entorno académico colaborativo Asignación temporal híbrida para Administrador/a Experimentado/a de Nómina, en un entorno académico. REQUISITOS Título universitario obligatorio. Preferible: Conocimiento práctico de las leyes y regulaciones federales, estatales y municipales que afectan las operaciones de nómina. Conocimiento de los títulos de puesto, sistemas de clasificación y estructuras de codificación en los sistemas de nómina de la Ciudad de Nueva York (NYC) o del Estado de Nueva York (NYS). Capacidad analítica, evaluativa, técnica e investigadora sólida para trabajar con diversos sistemas de información destinados a la auditoría de nómina y la elaboración de informes. Experiencia creando y ejecutando consultas en los sistemas OSC PSQuery del Estado de Nueva York (PeopleSoft) y/o en el sistema de consultas CHRMS de la Ciudad de Nueva York. Alto grado de profesionalismo, integridad personal y capacidad para mantener la confidencialidad. Persona orientada al detalle, autodirigida y motivada, con capacidad para trabajar de forma eficaz y colaborativa en equipo con personal diverso de todos los niveles. Capacidad organizativa sobresaliente, con aptitud para gestionar múltiples tareas con prioridades conflictivas y cumplir plazos estrictos en un entorno dinámico, exigente y centrado en el cliente. Competencia informática con sistemas web basados en RR. HH., nómina, financieros y administrativos; paquete Microsoft Office (Access y Word), con sólidas habilidades en Excel; SharePoint, Dropbox, además de herramientas virtuales de reuniones/conferencias y colaboración (MS Teams, Zoom). Brinda información y servicios a los campus en apoyo de las funciones de nómina. • Brinda administración diaria de los programas, funciones o actividades asignados • Analiza y prepara las transacciones de nómina solicitadas en los sistemas de nómina • Revisa y comprende los acuerdos/estipulaciones contractuales y los Boletines de Nómina para su implementación, comunicando información técnica a los campus • Brinda a los empleados y supervisores de los campus un servicio al cliente preciso, oportuno y excelente • Audita nóminas individuales en busca de discrepancias y recomienda acciones correctivas • Realiza otras funciones afines asignadas en la oficina; este puesto no es remoto. Lunes a viernes, jornada semanal de 35 horas, de 9:00 a. m. a 5:00 p. m. $30 por hora, pago semanal mediante una empresa de reclutamiento de la Ciudad de Nueva York Por favor, envíe su currículum como archivo adjunto en formato WORD o PDF. Contratación inmediata SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
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