Resumen: El Analista Senior de Finanzas Operativas apoya los objetivos contables y asiste a los departamentos operativos con pronósticos, presupuestación y análisis financieros. Aspectos destacados: 1. Apoya los objetivos contables y asiste en las finanzas operativas 2. Gestiona los procedimientos de control de crédito y supervisa el procesamiento financiero 3. Interactúa con los equipos operativos para mejorar la eficiencia y la efectividad Solicitar ahora Descripción del puesto Como Analista Senior de Finanzas Operativas, usted apoyará los objetivos del departamento de Contabilidad mientras asiste a los departamentos operativos con pronósticos, presupuesto, controles de mano de obra e inventario, análisis, auditorías, así como responsabilidades operacionales para las unidades que usted apoye. Este puesto es presencial en Massachusetts. Compensación COMPENSACIÓN: El salario anual para este puesto es de $95.000,00 a $105.000,00. Si ambos importes son iguales, esa es la cantidad que Aramark prevé ofrecer. Esta es una estimación de buena fe y razonable de Aramark sobre la compensación para este puesto, según la fecha de publicación. BENEFICIOS: Aramark ofrece programas y servicios integrales de beneficios para empleados elegibles, incluidos atención médica, dental y visual, así como recursos para equilibrar la vida laboral y personal. Otros beneficios pueden incluir planes de ahorro para la jubilación, como el 401(k), y días pagados, tales como licencia por paternidad/maternidad y cobertura por discapacidad. Los beneficios varían según la ubicación y están sujetos a cualquier requisito legal o limitación aplicable, al estatus de elegibilidad del empleado y al lugar donde el empleado reside y/o trabaja. Para obtener más información sobre los beneficios de Aramark, haga clic aquí: Aramark Careers - Beneficios y compensación No existe una ventana predeterminada de solicitud para este puesto; el puesto se cerrará una vez que se seleccione un candidato calificado. Se considerarán para el empleo solicitantes calificados con antecedentes penales o condenas, de conformidad con todas las leyes aplicables, incluidas, entre otras, todas las Ordenanzas y Leyes de Oportunidad Justa aplicables. Para puestos en San Francisco, esto incluye la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco. Responsabilidades del puesto Responsabilidades clave: Ejecutar diariamente los procedimientos de control de crédito para garantizar que las deudas vencidas y las malas deudas se mantengan al mínimo Brindar apoyo a 3 cuentas en el área de MA Gestionar a 3 auxiliares contables (uno por cada cuenta) Supervisar el procesamiento oportuno y preciso de facturación, nómina y cuentas por pagar Generar informes semanales y mensuales utilizando los sistemas contables existentes Gestionar la elaboración del presupuesto anual y los pronósticos mensuales Interactuar con el equipo operativo local para comunicar resultados y proporcionar análisis que respalden la identificación de oportunidades y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la efectividad operativas Conocimiento de Oracle y Kronos constituye una ventaja Experiencia en servicios alimentarios en instituciones de educación superior (operativa o contable) constituye una ventaja Reporta al director financiero regional, con reporte funcional al gerente de distrito Supervisar con precisión las cuentas de los clientes de forma regular para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de control de crédito de la empresa Cumplir todas las metas establecidas en el Plan Empresarial Procesar y resolver diariamente consultas e incidencias relacionadas con las cuentas de los clientes, por ejemplo, copiar facturas/extractos Colaborar estrechamente con los departamentos pertinentes respecto a las actividades de control de crédito Registrar y asignar los ingresos con precisión y oportunidad Reconciliar todas las cuentas mensualmente Mantener todos los archivos y documentación a un alto nivel de calidad Preparar análisis semanales/mensuales/trimestrales de las deudas pendientes y reportar cualquier problema al Gerente de Cuentas por Cobrar según sea necesario Responsable de la evaluación continua y aplicación de las políticas y procedimientos relacionados con el Departamento de Control de Crédito Elevar los asuntos sin resolver Cualquier otra tarea ad hoc que pueda surgir Nota: Debido a la naturaleza del negocio, ocasionalmente se podrán asignar tareas adicionales. Calificaciones Conocimientos técnicos y atributos clave: Experiencia de 3 a 5 años en la industria de servicios combinada con un enfoque basado en sistemas para el control de crédito Conocimiento muy sólido de Excel (imprescindible) Experiencia trabajando con el sistema Oracle (constituye una ventaja) Poseer una titulación financiera relevante o relacionada Buenas habilidades interpersonales y de comunicación Capacidad de autogestión Excelente trato telefónico (imprescindible) Educación Acerca de Harvest Table Culinary Group Nuestra misión Arraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por hacer grandes cosas unos por otros, por nuestros socios, nuestras comunidades y nuestro planeta. En HTCG, creemos que todo empleado debe disfrutar de igualdad de oportunidades laborales y tener libertad para participar en todos los aspectos de la empresa. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética, condición militar, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley aplicable. Solicitar ahora
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