Instructor de Mantenimiento de Flotas

Descripción

Resumen: MV Transportation busca un Instructor de Mantenimiento de Flotas experimentado para desarrollar y entregar contenidos de soluciones de aprendizaje destinados a los técnicos de flotas divisionales sobre todos los aspectos del diagnóstico y la reparación, con el fin de mejorar la calidad del mantenimiento y la seguridad. Aspectos destacados: 1. Desarrollar y entregar soluciones de aprendizaje para técnicos de flotas 2. Colaborar con la dirección en los objetivos de aprendizaje 3. Fuertes habilidades de organización, planificación y gestión de proyectos Solicitar ahora Descripción general: Si reside en California, consulte nuestra Política de privacidad para solicitantes de California para obtener más información sobre nuestras prácticas de manejo de datos y sus derechos sobre los mismos. Responsabilidades: MV Transportation busca un Instructor de Mantenimiento de Flotas experimentado. Este puesto implica entregar una variedad de contenidos de soluciones de aprendizaje destinados a los técnicos de flotas divisionales sobre todos los aspectos del diagnóstico y la reparación, con el fin de mejorar la calidad del mantenimiento y la seguridad de nuestra flota de vehículos/autobuses. MV aplica buenas prácticas/enfoques en excelencia directiva, compromiso de los empleados y prestación de servicios de calidad. El desarrollador/facilitador de contenidos demuestra una capacidad avanzada para transferir conceptos desde las ideas hasta acciones observables, produciendo finalmente mejoras en el desempeño y resultados empresariales sostenibles.    Responsabilidades:  Comunicarse eficazmente y ejercer liderazgo.  Experiencia en el desarrollo de contenidos técnicos para flotas que cumplan con los objetivos de MV y sus clientes, y alineen las soluciones de aprendizaje.  Facilitar y combinar con éxito percepciones relevantes, ilustraciones y ejemplos de experiencia profesional para cumplir con el objetivo de aprendizaje del cliente y gestionar un taller seguro y de calidad.  Capacidad para impartir programas de aprendizaje de forma independiente o en colaboración, y crear una biblioteca central de contenidos.  Colaborar con la dirección para cumplir los objetivos de aprendizaje.  Capacidad para realizar actividades previas al programa, brindar apoyo funcional a socios, personalizar contenidos y facilitar de forma dinámica.  Impartir y/o capacitar a otros miembros del equipo en los programas según sea necesario.  Demostrar constantemente cuatro (4) competencias: conocimiento empresarial, liderazgo personal, gestión de proyectos y presencia escénica. Requisitos: Capacidad demostrada para adaptarse con éxito a un entorno acelerado y en constante cambio, con mínima supervisión.  Capacidad comprobada para colaborar con socios, pares y clientes e influir positivamente en ellos. Aprovechar a los expertos y plantear adecuadamente los asuntos críticos.  Capacidad comprobada para influir en los demás abordando las preocupaciones más importantes y proponiendo soluciones alternativas.  Capacidad demostrada para comprender y comunicar principios empresariales a líderes empresariales externos de todos los niveles.  Capacidad comprobada para traducir experiencias personales de liderazgo en historias relevantes para las necesidades del cliente, al tiempo que refuerzan los puntos clave de aprendizaje del contenido.  Fuertes habilidades de organización, planificación y gestión de proyectos.  Conocimiento demostrado del uso de la tecnología para potenciar el aprendizaje y respaldar los mensajes clave.  Excelentes habilidades de presentación y facilitación, tanto ante grupos pequeños como ante audiencias numerosas.  Conocimientos sólidos sobre motores, transmisiones, sistemas eléctricos, sistemas neumáticos, aire acondicionado, chasis y controles electrónicos, para desarrollar contenidos de formación en estas áreas.  Conocimientos excelentes sobre la reparación y el mantenimiento de equipos propulsados por diésel.  Solicitar ahora