Gestor de Activos

Descripción

Resumen: El Gestor de Activos supervisa el portafolio de Brightview Senior Living, impulsando el desempeño financiero, identificando tendencias, gestionando riesgos y optimizando el valor mediante análisis financieros estratégicos y comunicación con los socios accionistas. Aspectos destacados: 1. Impulsar el desempeño financiero, la ocupación y la mejora del margen 2. Actuar como punto de contacto principal para los socios accionistas 3. Desarrollar y ejecutar estrategias para optimizar el desempeño del portafolio Solicitar ahora Acerca de nosotros: Resumen: ¡Estamos encantados de anunciar una nueva oportunidad para un Gestor de Activos con sede en nuestra oficina central en Baltimore, MD!   El Gestor de Activos es responsable de supervisar el portafolio de comunidades de Brightview Senior Living colaborando estrechamente con Operaciones para impulsar el desempeño financiero de cada comunidad, identificar tendencias, desviaciones, tasas de crecimiento y indicadores clave de desempeño operativo (KPI), mientras gestiona los riesgos.   Al actuar como punto de contacto principal para nuestros socios accionistas, el Gestor de Activos desarrolla y ejecuta estrategias para optimizar el desempeño mediante análisis financiero, pronóstico y comparación de referencia (benchmarking), creando recomendaciones a través de informes y acciones concretas para maximizar el valor, el retorno sobre la inversión y el desempeño en cada una de las comunidades de Brightview.   ¡Si eres un profesional orientado a resultados que busca una oportunidad de trabajo híbrido donde puedas generar un impacto significativo, nos encantaría saber de ti! Responsabilidades: Colaborar con los operadores regionales y los directores ejecutivos para impulsar la ocupación, el crecimiento de las tarifas y la mejora del margen Dirigir el proceso mensual de revisión financiera y de informes de desviaciones con los directores ejecutivos, el departamento de contabilidad y el director regional de operaciones, incluyendo el análisis de los resultados reales frente al presupuesto, el pronóstico y las tendencias Identificar proactivamente los factores clave que generan desviaciones tanto a nivel comunitario como del portafolio completo, así como riesgos emergentes y oportunidades de desempeño en todo el portafolio, y sintetizar dichas observaciones en recomendaciones concretas Garantizar la ejecución de estrategias de gestión de ingresos y control de gastos Apoyar la planificación de capital, su priorización y el análisis de retorno sobre la inversión (ROI) Colaborar con el Grupo de Servicios Financieros para actualizar los pronósticos de desempeño comunitario y garantizar el cumplimiento de los requisitos de propietarios y acreedores Colaborar con los operadores regionales y los expertos en materias específicas (SME) para analizar las finanzas mensuales y los KPI operativos; identificar tendencias y desarrollar referencias adecuadas, así como establecer, perfeccionar y supervisar los indicadores clave de desempeño (KPI) Colaborar con el equipo de análisis de datos para modificar y mejorar continuamente las herramientas de informes financieros Liderar y dirigir el proceso anual de plan de negocios y elaboración del presupuesto de la comunidad Trabajar en colaboración con el VP de RR.HH. para completar el análisis de datos utilizado para crear las tarjetas de puntuación AICP de la comunidad y de la oficina central Desarrollar proyecciones financieras y ayudar con solicitudes y análisis de datos ad hoc para apoyar recapitalizaciones, refinanciaciones u otras transacciones estratégicas Actuar como punto de contacto principal para los socios accionistas, asegurando una comunicación oportuna, precisa y transparente Preparar y entregar todos los paquetes de informes operativos mensuales, trimestrales y anuales destinados a los socios accionistas Otras funciones según se asignen. Rango salarial: USD $120,000.00 - USD $140,000.00 /año Divulgación sobre remuneración: El rango salarial mencionado anteriormente refleja la remuneración potencial para este puesto y no incluye bonos ni incentivos adicionales (si corresponden), ni tampoco el valor de nuestro programa de beneficios. Las ofertas considerarán factores como la experiencia, las calificaciones, la ubicación, el tamaño de la comunidad (si corresponde), las certificaciones/formación, etc. Brightview revisa y ajusta periódicamente sus rangos salariales. Requisitos: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Bienes Raíces, Administración de Empresas o campo afín Más de 4 años de experiencia en gestión de activos, análisis financiero o funciones operativas Conocimientos sólidos de estados financieros, pronósticos, metodologías de valoración y análisis de desempeño Capacidad analítica sobresaliente con mentalidad práctica y colaborativa Dominio avanzado de la modelización financiera; se valorará experiencia con herramientas de informes y BI Se prefiere experiencia trabajando directamente con socios accionistas o inversores Capacidad para sintetizar datos financieros complejos en conclusiones claras y accionables Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como de presentación, especialmente ante altos directivos y socios externos Buen manejo de computadoras y dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y aplicaciones basadas en Internet. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno de oficina híbrida ¿Por qué trabajar en Brightview?: ¡Descubre la diferencia de Brightview Senior Living!   1. Comprometidos con la excelencia: lideramos la industria con pasión por ofrecer servicios de primer nivel y cuidados innovadores.   2. Apoyo a la comunidad: únete a un entorno solidario e inclusivo que prioriza tu crecimiento, desarrollo y progresión profesional.   3. Trabajo con impacto: marca una diferencia significativa en la vida de nuestros adultos mayores, contribuyendo diariamente a su alegría y bienestar.   4. Beneficios integrales: disfruta de salarios competitivos, opciones de seguros médicos, visuales y dentales, planes de jubilación, reembolso de matrícula, programas de asistencia al empleado y muchos otros beneficios que priorizan tu bienestar.   5. Un lugar para florecer: abraza la diversidad, fomenta la innovación y accede a las herramientas y recursos necesarios para tu crecimiento personal y profesional. Únete a nuestro dinámico equipo en Brightview Senior Living y sé valorado como parte integral de nuestra comunidad.   Empleador con Igualdad de Oportunidades En Brightview creemos que la diversidad de pensamiento, experiencia, perspectiva y antecedentes nos fortalece. Damas la bienvenida y celebramos todas las características que nos hacen únicos, y elegimos no discriminar por motivos de raza, color, credo, religión, sexo, embarazo, edad, estado civil, origen nacional, condición de ciudadanía, condición militar, discapacidad física o mental, orientación sexual, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley o no relacionada con los requisitos específicos de un puesto determinado. Somos, por elección y sin dudas, un empleador con igualdad de oportunidades.   Para solicitantes de Massachusetts: En Massachusetts es ilegal exigir o aplicar una prueba del detector de mentiras como condición de empleo o de mantenimiento del empleo. Un empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.  Solicitar ahora