Analista de Contratos y Cumplimiento

Descripción

Resumen: El Analista de Contratos y Cumplimiento analiza, prepara y finaliza contratos complejos, aportando experiencia en cumplimiento normativo, supervisión de proveedores y gestión de riesgos. Aspectos destacados: 1. Experiencia especializada en cumplimiento normativo y supervisión de proveedores 2. Administrar, analizar, coordinar y gestionar contratos organizacionales 3. Identificar, evaluar y comunicar riesgos de cumplimiento y brechas de control Postular ahora Introducción En Gallagher, ayudamos a nuestros clientes a enfrentar el riesgo con confianza, porque creemos que, cuando las empresas están protegidas, tienen libertad para crecer, liderar e innovar. Contarás con el respaldo de nuestro ecosistema digital: una suite centrada en el cliente de herramientas consultivas que facilitan reunirse con tus clientes donde ellos deseen hacerlo. Datos y análisis avanzados que ofrecen una visión integral del panorama de riesgos están a tu alcance. Aquí no solo mejoras los perfiles de riesgo de tus clientes, sino que construyes confianza. Encontrarás una cultura fundamentada en el trabajo en equipo, guiada por la integridad y alimentada por un compromiso compartido de hacer lo correcto. Valoramos la curiosidad, celebramos las nuevas ideas y te empoderamos para asumir la responsabilidad de tu carrera mientras generas un impacto significativo en las empresas a las que servimos. Si estás listo para aportar tu perspectiva única a un lugar donde tu trabajo realmente importa, piensa en Gallagher.   Descripción general Bajo supervisión general, el Analista de Contratos y Cumplimiento se encarga de analizar, preparar y finalizar contratos complejos para su ejecución. Este puesto aporta experiencia en cumplimiento normativo y supervisión de proveedores, al tiempo que protege los intereses reputacionales de la organización. Este rol actúa como un colaborador clave en la administración, análisis, coordinación y gestión del ciclo de vida de los contratos organizacionales, apoyando además el cumplimiento de los requisitos normativos, contractuales y de gobernanza interna.   El Analista de Contratos y Cumplimiento brinda apoyo a partes interesadas internas, a la dirección y a socios externos para identificar riesgos, fortalecer controles, apoyar la excelencia operativa y proteger los intereses normativos y reputacionales de la organización. Cómo generarás impacto Analizar, preparar, revisar, coordinar y gestionar contratos complejos, enmiendas, acuerdos y documentos relacionados a lo largo del ciclo de vida del contrato. Asegurar que los contratos estén completos, sean precisos, cumplan con los estándares organizacionales y se ejecuten correctamente antes de su implementación. Colaborar con departamentos internos, proveedores y partes interesadas externas para apoyar el desarrollo, revisión y negociación de contratos, así como la resolución de cuestiones contractuales. Realizar evaluaciones de riesgos contractuales e identificar riesgos comerciales, financieros, operativos, normativos y reputacionales. Monitorear obligaciones contractuales, fechas de renovación, entregables, documentación requerida y requisitos de cumplimiento. Mantener el sistema de gestión de contratos, garantizando la integridad de los datos, la exactitud de los documentos, actualizaciones oportunas y reportes confiables a lo largo del ciclo de vida del contrato. Apoyar el desarrollo y mantenimiento de plantillas estándar de contratos, formularios, procesos de enrutamiento y documentación de apoyo. Realizar investigaciones y análisis especializados relacionados con contratos, requisitos de cumplimiento, normativas y exposición al riesgo organizacional. Apoyar el monitoreo de los requisitos de cumplimiento y evaluar el grado de adherencia a las normas aplicables en materia normativa, contractual, de privacidad, seguridad, licencias, ética y gobernanza. Identificar, evaluar, documentar y comunicar a la dirección los riesgos de cumplimiento, las brechas de control y las posibles áreas de vulnerabilidad. Recomendar y ayudar a implementar planes de acción correctiva, mejoras de procesos y estrategias de mitigación de riesgos. Promover el cumplimiento de las políticas internas, los procedimientos operativos estándar, los estándares éticos y las expectativas organizacionales en materia de cumplimiento. Apoyar el desarrollo y la presentación de materiales formativos sobre contratos, cumplimiento, concienciación sobre riesgos y procesos relacionados. Realizar otras funciones afines asignadas para apoyar los objetivos departamentales y organizacionales.  Sobre ti Establecer y mantener relaciones laborales efectivas Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita Habilidades sólidas de análisis y pensamiento crítico Capacidad para trabajar con todos los niveles del personal y mantener una estricta confidencialidad de la información Demostrada pasión por el trabajo en equipo y el servicio al cliente Actitud cooperativa y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo Habilidades organizativas sólidas y atención al detalle Conocimiento práctico de las aplicaciones de Microsoft Office, tales como Excel, PowerPoint y Word Capacidad para comprender y seguir instrucciones orales y escritas Brindar experiencia técnica y apoyo analítico Capacidad para trabajar bajo un modelo híbrido desde San Diego, CA: 3 días presenciales y 2 días desde casa.  Educación y experiencia Título universitario (Licenciatura) en Gestión de Contratos, Cumplimiento, Gestión de Riesgos, Administración Pública, Administración de Empresas o campo estrechamente relacionado, y un mínimo de tres (3) años de experiencia progresivamente responsable en administración de contratos, cumplimiento, gestión de riesgos o campo relacionado. Las certificaciones profesionales, tales como Certified Professional Contracts Manager (CPCM), Certified Commercial Contracts Manager (CCCM), Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP), Certified Regulatory Compliance Manager (CRCM) o Certified Risk Management Professional (CRMP), son deseables. Competencias clave Pensamiento estratégico sobre riesgos Experiencia normativa y fiduciaria Presencia ejecutiva y criterio Compromiso con las partes interesadas Excelencia operativa Alta integridad y confidencialidad   #LI-LB3 Remuneración y beneficios En Gallagher, creemos que apoyar a nuestros colegas va mucho más allá del puesto en sí. Para obtener más información, visita nuestra página de Beneficios. Remuneración competitiva Programas integrales de beneficios diseñados para apoyar tu bienestar Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo Una cultura colaborativa centrada en las personas, con liderazgo accesible La oportunidad de realizar un trabajo significativo con alcance global e impacto local En Gallagher, estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral inclusivo y auténtico. Si tu experiencia previa no coincide perfectamente, te animamos a unirte a nuestra Comunidad de Talentos para mantenerte conectado con otras oportunidades profesionales. En ocasiones, consideraremos habilidades transferibles adquiridas en roles anteriores. Gallagher es un empleador que practica la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades (minorías/mujeres/veteranos/discapacitados) Postular ahora