Analista de Contratos y Cumplimiento

Descripción

Resumen: El Analista de Contratos y Cumplimiento analiza, prepara y finaliza contratos complejos, brindando experiencia en cumplimiento normativo y supervisión de proveedores para proteger los intereses organizacionales. Aspectos destacados: 1. Desempeñarse como colaborador clave en la administración de contratos y la gestión del ciclo de vida. 2. Identificar riesgos, fortalecer controles y apoyar la excelencia operativa. 3. Colaborar con partes interesadas internas y externas en el desarrollo de contratos. Postular ahora Introducción En Gallagher, ayudamos a nuestros clientes a enfrentar el riesgo con confianza porque creemos que, cuando las empresas están protegidas, tienen libertad para crecer, liderar e innovar. Contarás con el respaldo de nuestro ecosistema digital: un conjunto centrado en el cliente de herramientas consultivas que facilitan reunirse con tus clientes donde ellos deseen hacerlo. Datos y análisis avanzados que ofrecen una visión integral del panorama de riesgos están al alcance de tu mano. Aquí no solo estás mejorando los perfiles de riesgo de tus clientes, sino también construyendo confianza. Encontrarás una cultura fundamentada en el trabajo en equipo, guiada por la integridad y alimentada por un compromiso compartido de hacer lo correcto. Valoramos la curiosidad, celebramos las nuevas ideas y te empoderamos para asumir la propiedad de tu carrera mientras generas un impacto significativo en las empresas a las que servimos. Si estás listo para aportar tu perspectiva única a un lugar donde tu trabajo realmente importa, piensa en Gallagher.   Descripción general Bajo supervisión general, el Analista de Contratos y Cumplimiento es responsable de analizar, preparar y finalizar contratos complejos para su ejecución. Este puesto brinda experiencia en cumplimiento normativo y supervisión de proveedores, protegiendo al mismo tiempo los intereses reputacionales de la organización. Esta función actúa como colaborador clave en la administración, análisis, coordinación y gestión del ciclo de vida de los contratos organizacionales, al tiempo que apoya el cumplimiento de los requisitos normativos, contractuales y de gobernanza interna.   El Analista de Contratos y Cumplimiento apoya a partes interesadas internas, a la dirección y a socios externos para identificar riesgos, fortalecer controles, apoyar la excelencia operativa y proteger los intereses regulatorios y reputacionales de la organización. Cómo generarás impacto Analizar, preparar, revisar, coordinar y gestionar contratos complejos, enmiendas, acuerdos y documentos relacionados durante todo el ciclo de vida del contrato.  Asegurar que los contratos estén completos, sean precisos, cumplan con los estándares organizacionales y se ejecuten correctamente antes de su implementación. Colaborar con departamentos internos, proveedores y partes interesadas externas para apoyar el desarrollo, revisión y negociación de contratos, así como la resolución de problemas contractuales. Realizar evaluaciones de riesgo contractual e identificar riesgos comerciales, financieros, operativos, regulatorios y reputacionales.  Supervisar las obligaciones contractuales, fechas de renovación, entregables, documentación requerida y requisitos de cumplimiento.  Mantener el sistema de gestión de contratos, garantizando la integridad de los datos, la exactitud de los documentos, actualizaciones oportunas e informes confiables durante todo el ciclo de vida del contrato. Apoyar el desarrollo y mantenimiento de plantillas estándar de contratos, formularios, procesos de enrutamiento y documentación de apoyo. Realizar investigaciones y análisis especializados relacionados con contratos, requisitos de cumplimiento, normativas y exposición al riesgo organizacional. Apoyar la supervisión de los requisitos de cumplimiento y evaluar el cumplimiento de las normas aplicables en materia regulatoria, contractual, privacidad, seguridad, licencias, ética y gobernanza. Identificar, evaluar, documentar y comunicar a la dirección los riesgos de cumplimiento, brechas en los controles y posibles áreas de vulnerabilidad. Recomendar y apoyar la implementación de planes de acción correctiva, mejoras de procesos y estrategias de mitigación de riesgos. Promover el cumplimiento de las políticas internas, procedimientos operativos estándar, estándares éticos y expectativas organizacionales de cumplimiento. Apoyar el desarrollo y la presentación de materiales formativos sobre contratos, cumplimiento, concienciación sobre riesgos y procesos relacionados. Realizar otras funciones afines asignadas para apoyar los objetivos departamentales y organizacionales.  Sobre ti Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas  Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación  Excelentes habilidades analíticas y de pensamiento crítico.  Capacidad para trabajar con todos los niveles del personal y mantener una estricta confidencialidad de la información. Demostrada pasión por el trabajo en equipo y el servicio al cliente. Actitud cooperativa y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle Conocimiento práctico de las aplicaciones de Microsoft Office, tales como Excel, PowerPoint y Word Comprender y seguir instrucciones orales y escritas Brindar experiencia técnica y apoyo analítico Capacidad para trabajar bajo un modelo híbrido desde San Diego, CA: 3 días presenciales y 2 días teletrabajo.  Educación y experiencia Título universitario en Gestión de Contratos, Cumplimiento, Gestión de Riesgos, Administración Pública, Administración de Empresas o campo estrechamente relacionado, y un mínimo de tres (3) años de experiencia progresivamente responsable en administración de contratos, cumplimiento, gestión de riesgos o campo relacionado. Las certificaciones profesionales, tales como Gestor Profesional Certificado de Contratos (CPCM), Gestor Comercial Certificado de Contratos (CCCM), Profesional Certificado en Cumplimiento y Ética (CCEP), Gestor Certificado de Cumplimiento Regulatorio (CRCM) o Profesional Certificado en Gestión de Riesgos (CRMP), son deseables. Competencias clave  Pensamiento estratégico sobre riesgos  Experiencia regulatoria y fiduciaria Presencia y criterio ejecutivos Participación de las partes interesadas Excelencia operativa Alta integridad y confidencialidad   #LI-LB3 Remuneración y beneficios En Gallagher, creemos que apoyar a nuestros colegas va mucho más allá del rol en sí. Para obtener más información, visita nuestra página de Beneficios. Remuneración competitiva Programas integrales de beneficios diseñados para apoyar tu bienestar  Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo  Una cultura colaborativa y centrada en las personas, con liderazgo accesible  La oportunidad de realizar un trabajo significativo con alcance global e impacto local  En Gallagher, estamos dedicados a construir un entorno laboral inclusivo y auténtico. Si tu experiencia previa no coincide perfectamente, te animamos a unirte a nuestra Comunidad de Talentos para mantenerte conectado con otras oportunidades profesionales. En ocasiones, consideraremos las competencias transferibles adquiridas en roles anteriores. Gallagher es un empleador que practica la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades (minorías/ mujeres/ veteranos/ personas con discapacidad) Postular ahora