Contador Remoto

Descripción

Resumen: Buscamos un contador para gestionar transacciones financieras, preparar estados financieros, analizar datos financieros y gestionar presentaciones fiscales para una pequeña empresa. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de crecimiento profesional extraordinario y ascenso rápido 2. La cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remoto 3. Enfoque en el trabajo en equipo y la flexibilidad, con excelentes habilidades interpersonales CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un proceso de contratación riguroso para garantizar que contratamos únicamente a los mejores y más dedicados profesionales. Tenga en cuenta que no será considerado para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBE POSTULARSE Coalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes trabajos de la más alta calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de crecimiento profesional extraordinario y ascenso rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en las ganancias más competitivo del sector, pagando hasta el 50 % de las ganancias de la empresa a los empleados de tiempo completo cada mes. Un plan altamente competitivo de días libres remunerados, promoviendo un equilibrio óptimo entre la vida laboral y personal. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en Estados Unidos. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso para capacitación. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonos adicionales específicos para el puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de horas. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remoto, y lo hacemos desde hace más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBERÁ TENER: Competencia para preparar impuestos locales, estatales y federales para una pequeña empresa. Un mínimo de 3 años de experiencia profesional en contabilidad. Preferible Enfoque en el trabajo en equipo y la flexibilidad, con capacidad para desempeñarse eficazmente bajo presión. Excelentes habilidades interpersonales para colaborar con personal y departamentos diversos dentro de la empresa. Conocimientos de QuickBooks Online son un plus. Experiencia con QuickBooks, Microsoft Excel y otros programas de Microsoft Office (los candidatos serán evaluados). Competencia avanzada en Microsoft Excel, Microsoft Office y Google Documents. Preferible Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, de lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 6:00 p. m., hora estándar del Pacífico. Experiencia en entornos de startups. Preferible Fuertes habilidades cuantitativas y escritas. Capacidad para cumplir con otras tareas asignadas. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Registrar todas las transacciones en el libro mayor mediante QuickBooks Online. Conciliar el libro mayor general, los asientos contables y los extractos bancarios. Preparar y analizar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Analizar los datos financieros mensuales y las métricas de desempeño para mejorar el flujo de efectivo y la eficiencia empresarial. Comparar y analizar los presupuestos anuales y las previsiones de flujo de efectivo con los resultados reales. Preparar y presentar los impuestos anuales y trimestrales ante las autoridades municipales, provinciales, estatales y federales. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre 17 y 50 dólares estadounidenses por hora. La remuneración puede variar según factores como la experiencia, las calificaciones, el rendimiento en las pruebas de habilidades, la ubicación geográfica y la antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la remuneración puede estar fuera de los rangos indicados.