Contador de Personal para Clientes

Descripción

Resumen: Únase a Gallagher como Contador de Personal para Clientes, realizando funciones contables diarias y mensuales para respaldar las necesidades basadas en el cumplimiento de los clientes. Aspectos destacados: 1. Realizar funciones contables diarias y mensuales amplias para el cumplimiento de los clientes 2. Participar en actividades de cuentas por cobrar (AR) de alto volumen, comunicación con los clientes y apoyo al cierre mensual 3. Utilizar sólidas habilidades organizativas, analíticas y de comunicación Postule ahora Introducción En Gallagher, ayudamos a nuestros clientes a enfrentar el riesgo con confianza, porque creemos que, cuando las empresas están protegidas, pueden crecer, liderar e innovar libremente. Contará con el respaldo de nuestro ecosistema digital: un conjunto centrado en el cliente de herramientas de consultoría que facilitan su interacción con los clientes donde ellos deseen ser atendidos. Datos y análisis avanzados le brindan una visión integral del panorama de riesgos al alcance de su mano. Aquí, no solo mejora los perfiles de riesgo de sus clientes, sino que también construye confianza. Encontrará una cultura fundamentada en el trabajo en equipo, guiada por la integridad y alimentada por un compromiso compartido de hacer lo correcto. Valoramos la curiosidad, celebramos las nuevas ideas y le damos autonomía para asumir la responsabilidad de su carrera mientras genera un impacto significativo en las empresas a las que servimos. Si está listo para aportar su perspectiva única a un lugar donde su trabajo realmente importa, piense en Gallagher.   Descripción general Los Administradores de Programas de Riesgo (RPA, por sus siglas en inglés) constituyen una división de Gallagher que ofrece un espectro completo de servicios de consultoría en gestión de riesgos a entidades públicas, privadas y sin fines de lucro en todo Estados Unidos. Aunque nos enorgullecemos de poder abordar prácticamente cualquier tema en el ámbito de la gestión de riesgos, nuestros servicios centrales incluyen la administración de programas autofinanciados; el análisis de financiación alternativa de riesgos; la gestión de proveedores externos; el control y prevención de pérdidas; la administración de siniestros y la revisión de coberturas de seguros. Cómo generará un impacto Estamos contratando un Contador de Personal para Clientes para integrarse a nuestro equipo en crecimiento.   Responsabilidades: Bajo supervisión general, realiza una amplia gama de funciones contables diarias y mensuales para apoyar las necesidades de cumplimiento de los clientes. Con un enfoque centrado principalmente en las funciones diarias, mensuales y trimestrales del grupo, las principales responsabilidades incluyen: Asumir la responsabilidad de las funciones de cuentas por cobrar (AR) de alto volumen para diversos programas de seguros Comunicarse con los clientes sobre pagos, saldos, avisos de cortesía, etc. Preparar documentación de respaldo e ingresar asientos contables en el sistema contable Apoyar el proceso de cierre mensual Supervisar y auditar los pagos recibidos, incluidos los depósitos ACH y cheques Reconciliaciones de datos entre sistemas Registro/publicación de facturas y pagos de los clientes Seguimiento de saldos pendientes de los clientes Apoyar auditorías externas Investigar y resolver consultas y discrepancias relacionadas con facturación y pagos Realizar proyectos más rutinarios y establecidos Sobre usted Requisitos obligatorios: Título universitario y al menos 2 años de experiencia en contabilidad Competencia intermedia en Excel y Microsoft Office Excelentes habilidades organizativas y alta atención al detalle Sólidas habilidades analíticas Capacidad para gestionar múltiples fechas límite Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal   Deseable: Título universitario preferible Conocimiento de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados en Estados Unidos (US GAAP) Experiencia con QuickBooks Experiencia con Microsoft D365 Dynamics Experiencia en auditorías Experiencia en la industria de seguros   Comportamientos: Demostrar profesionalismo y creatividad, representando a la empresa tanto ante los clientes como ante el equipo Actitud cooperativa y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas en un entorno laboral dinámico Paciencia, resiliencia y tolerancia ante situaciones estresantes Deseo y motivación para mejorar, crecer y crear eficiencias #LI-TL1 Compensación y beneficios En Gallagher, creemos que apoyar a nuestros colegas va mucho más allá del rol en sí. Para obtener más información, visite nuestra página de Beneficios. Compensación competitiva Programas integrales de beneficios diseñados para respaldar su bienestar Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo Una cultura colaborativa y centrada en las personas, con liderazgo accesible La oportunidad de realizar un trabajo significativo con alcance global e impacto local En Gallagher, estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral inclusivo y auténtico. Si su experiencia previa no coincide perfectamente, le animamos a unirse a nuestra Comunidad de Talento para mantenerse conectado con otras oportunidades profesionales. En ocasiones, consideraremos las competencias transferibles adquiridas en roles anteriores. Gallagher es un empleador que practica la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades (minorías/ mujeres/ veteranos/ personas con discapacidad) Postule ahora