Descripción
Resumen:
El Asesor Financiero guía a los pacientes a través de sus responsabilidades financieras, evalúa su capacidad de pago, asesora sobre los beneficios del seguro y resuelve las dudas relativas a sus obligaciones financieras.
Aspectos destacados:
1. Guiar a los pacientes a través de sus responsabilidades financieras relacionadas con los servicios de atención médica
2. Evaluar la capacidad financiera y asesorar sobre los beneficios del seguro
3. Resolver las dudas de los pacientes respecto a sus obligaciones financieras
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Su experiencia es importante
En Cottonwood Springs, nos comprometemos a empoderar y apoyar una fuerza laboral diversa y decidida capaz de impulsar la calidad, la escalabilidad y un impacto significativo en nuestros hospitales y comunidades. En su puesto, apoyará a quienes se encuentran en nuestras instalaciones y están interactuando y brindando atención a nuestros pacientes y miembros de la comunidad. Creemos que nuestros esfuerzos colectivos darán forma a un futuro más saludable para las comunidades a las que servimos.
Cómo contribuirá
El Asesor Financiero brinda orientación a los pacientes en todos los aspectos de sus responsabilidades financieras derivadas de la aceptación de los servicios de la instalación. El asesor evalúa la capacidad financiera de los pacientes, determina su capacidad de pago, asesora sobre los beneficios del seguro, explica la responsabilidad financiera, recoge los pagos, negocia acuerdos de pago, asegura financiación, identifica fuentes de fondos y resuelve cualquier confusión que el paciente pueda tener sobre sus obligaciones financieras ante la instalación. El asesor es responsable de la verificación precisa y oportuna de los beneficios del seguro, lo que incluye: contactar a los pacientes y/o tutores para obtener información adicional sobre el seguro, investigar y mantener un conocimiento colectivo actualizado sobre las tasas y criterios de reembolso de HMO, PPO, Medicaid, Medicare y seguros comerciales, evaluar los planes para calcular y estimar los cargos por cuenta propia del paciente, cobrar copagos, coinsurancia, deducibles, etc., y analizar las circunstancias financieras del paciente para garantizar condiciones de reembolso justas y razonables.
Lo que ofrecemos
Para brindar una excelente atención, es fundamental apoyar y reconocer a nuestro equipo. Además de su compensación base, este puesto también ofrece:
Planes integrales de atención médica, dental y visual, además de cuentas flexibles de gastos y cuentas de ahorro para la salud
Tiempo libre remunerado competitivo
Programas de protección de ingresos, como seguros de vida, accidentes, lesiones graves, discapacidad a corto y largo plazo, y cobertura contra robo de identidad
Reembolso de matrícula, asistencia para préstamos y coincidencia en el plan 401(k)
Programa de asistencia al empleado que incluye bienestar mental, físico y financiero
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
Cualificaciones y requisitos
Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere educación avanzada.
Experiencia: Experiencia previa en cobranzas de atención médica o en un campo relacionado, o cualquier combinación de educación, capacitación o experiencia en un entorno administrativo de atención médica, es preferible.
Requisitos adicionales: Es posible que se le requiera trabajar horarios flexibles y horas extras.
Sobre nosotros
Cottonwood Springs es un hospital de 108 camas ubicado en Olathe, KS, y forma parte de Lifepoint Health, una red diversificada de prestación de servicios de salud comprometida con hacer más saludables a las comunidades® mediante instalaciones de atención aguda, rehabilitación y salud conductual de costa a costa. Desde su primer día hasta su siguiente hito profesional: su experiencia es importante
Declaración de la EEOC
Cottonwood Springs es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Cottonwood Springs se compromete con la Igualdad de Oportunidades en el Empleo para todos los solicitantes y empleados y cumple con todas las leyes aplicables que prohíben la discriminación y el acoso en el empleo.
Lifepoint Health es un líder en la atención comunitaria y está impulsado por una misión de «Hacer más saludables a las comunidades». Nuestra red diversificada de prestación de servicios de salud abarca 29 estados e incluye 63 campus hospitalarios comunitarios, 32 hospitales de rehabilitación y salud conductual, y más de 170 sitios adicionales de atención en todo el continuum de atención sanitaria, tales como unidades de rehabilitación aguda, centros ambulatorios y instalaciones de atención posaguda. Creemos que el éxito se logra mediante personas talentosas. Queremos crear lugares donde los empleados deseen trabajar, con oportunidades para perseguir carreras significativas y satisfactorias que realmente marquen la diferencia en comunidades de todo el país.
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