Resumen: El Coordinador de Cuentas por Cobrar gestiona los pagos entrantes y mantiene registros financieros precisos, realiza un seguimiento de las facturas pendientes y concilia discrepancias para asegurar cobros oportunos. Aspectos destacados: 1. Gestionar los pagos entrantes y mantener registros financieros precisos 2. Seguimiento de facturas pendientes y conciliación de discrepancias 3. Colaborar con los departamentos para garantizar una comunicación fluida sobre cuestiones de facturación Solicitar ahora Securitas Technology, parte de Securitas, es un proveedor mundial líder de soluciones integrales de seguridad que protegen, conectan y optimizan empresas de todo tipo y tamaño. Más de 13 000 colegas en 40 países se enfocan diariamente en nuestro propósito de ayudar a hacer de su mundo un lugar más seguro y en nuestro compromiso de ofrecer una experiencia al cliente incomparable. Con los clientes en el centro de todo lo que hacemos, nuestras personas, conocimientos y tecnología impulsan nuestro ecosistema conectado de soluciones y servicios de salud, seguridad y protección. Acerca del puesto: El Coordinador de Cuentas por Cobrar desempeña un papel crucial para garantizar la salud financiera de la organización al gestionar los pagos entrantes y mantener registros financieros precisos. Este puesto es responsable de realizar un seguimiento de las facturas pendientes, seguir con los clientes sobre cuentas vencidas y conciliar discrepancias para asegurar cobros oportunos. El coordinador también preparará informes sobre el estado de las cuentas por cobrar, brindando información útil para la gestión del flujo de efectivo y la previsión financiera. Al colaborar con diversos departamentos, el coordinador facilitará una comunicación fluida sobre cuestiones de facturación y consultas de los clientes. En última instancia, este puesto contribuye a la eficiencia general del equipo financiero y apoya los objetivos de crecimiento de la empresa. Habilidades: Las habilidades requeridas para este puesto incluyen sólidas capacidades analíticas, esenciales para revisar datos financieros e identificar tendencias en las cuentas por cobrar. Se requieren excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con los clientes y resolver problemas relacionados con los pagos. La atención al detalle es fundamental para garantizar que todas las transacciones se registren con precisión y que las discrepancias se aborden de inmediato. La competencia en software contable mejora la eficiencia de las tareas diarias, permitiendo un procesamiento más rápido de los pagos y la generación de informes. Las habilidades preferidas, como el conocimiento de normas de cumplimiento, ayudarán a mantener la integridad de las prácticas financieras dentro de la organización. Cualificaciones mínimas: Experiencia en cobranzas empresariales a gran volumen. Diploma de escuela secundaria o GED obligatorio. Experiencia comprobada en cuentas por cobrar. Amplio conocimiento de los principios y prácticas contables. Cualificaciones preferidas: Título universitario en finanzas, contabilidad o campo relacionado. Experiencia con software contable como SAP. Conocimiento de regulaciones y normas de cumplimiento aplicables. Certificación en cuentas por cobrar o gestión crediticia. Responsabilidades: Supervisar y gestionar informes de envejecimiento de cuentas por cobrar para identificar cuentas vencidas. Comunicarse con los clientes por teléfono, correo electrónico o en persona para seguir las facturas pendientes. Procesar los pagos entrantes y garantizar su correcta asignación a las cuentas de los clientes. Preparar y distribuir estados de cuenta mensuales a los clientes y resolver cualquier discrepancia de facturación. Colaborar con el equipo financiero para desarrollar e implementar estrategias efectivas de cobranza. Generar y enviar facturas a los clientes de forma oportuna y precisa. Securitas Technology ofrece beneficios integrales que incluyen: Oportunidad de aumentos salariales anuales por mérito. Capacitación corporativa remunerada. Cobertura médica, dental, visual, de vida, de enfermedades graves e indemnización hospitalaria. Invalidez a corto y largo plazo cubierta por la empresa. Plan 401(k) con coincidencia del 60 % hasta el 6 % del salario. Vacaciones pagadas, días festivos y licencias por enfermedad remuneradas. Asistencia educativa. Excelentes oportunidades de crecimiento profesional. Gran variedad de descuentos para empleados en viajes, equipos y más. Somos un proveedor nacional de soluciones de seguridad y un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con una fuerza laboral diversa. Nuestros valores fundamentales de Integridad, Vigilancia y Servicialidad se demuestran orgullosamente cada día por nuestros empleados ante nuestros clientes y las comunidades a las que servimos. Solicitar ahora
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