Coordinador de Cuentas por Cobrar

Descripción

Resumen: El Coordinador de Cuentas por Cobrar desempeña un papel crucial para garantizar la salud financiera de la organización al gestionar los pagos entrantes y mantener registros financieros precisos. Aspectos destacados: 1. Gestionar los pagos entrantes y mantener registros financieros precisos 2. Seguimiento de facturas pendientes y seguimiento con los clientes sobre cuentas vencidas 3. Colaborar con diversos departamentos para facilitar una comunicación fluida Solicitar ahora Securitas Technology, parte de Securitas, es un proveedor mundial líder de soluciones integrales de seguridad que protegen, conectan y optimizan empresas de todo tipo y tamaño. Más de 13 000 colegas en 40 países se enfocan diariamente en nuestro propósito de ayudar a hacer de su mundo un lugar más seguro y en nuestro compromiso de brindar una experiencia al cliente incomparable. Con los clientes en el centro de todo lo que hacemos, nuestras personas, conocimientos y tecnología impulsan nuestro ecosistema conectado de soluciones y servicios en materia de salud, seguridad y protección. Acerca del puesto: El Coordinador de Cuentas por Cobrar desempeña un papel crucial para garantizar la salud financiera de la organización al gestionar los pagos entrantes y mantener registros financieros precisos. Este puesto es responsable de supervisar las facturas pendientes, seguir con los clientes sobre cuentas vencidas y conciliar discrepancias para asegurar cobros oportunos. El coordinador también preparará informes sobre el estado de las cuentas por cobrar, proporcionando información útil para la gestión del flujo de efectivo y la previsión financiera. Al colaborar con diversos departamentos, el coordinador facilitará una comunicación fluida respecto a problemas de facturación y consultas de los clientes. En última instancia, este puesto contribuye a la eficiencia general del equipo financiero y apoya los objetivos de crecimiento de la empresa. Habilidades: Las habilidades requeridas para este puesto incluyen sólidas capacidades analíticas, esenciales para revisar datos financieros e identificar tendencias en las cuentas por cobrar. Se requieren excelentes habilidades comunicativas para interactuar eficazmente con los clientes y resolver problemas relacionados con los pagos. La atención al detalle es fundamental para garantizar que todas las transacciones se registren con precisión y que las discrepancias se aborden de inmediato. La competencia en software contable mejora la eficiencia de las tareas diarias, permitiendo un procesamiento más rápido de los pagos y la generación de informes. Las habilidades preferibles, como el conocimiento de normas de cumplimiento, ayudarán a mantener la integridad de las prácticas financieras dentro de la organización. Calificaciones mínimas: Experiencia en cobranzas comerciales a gran volumen. Diploma de escuela secundaria o GED requerido. Experiencia comprobada en cuentas por cobrar. Amplio conocimiento de los principios y prácticas contables. Calificaciones preferibles: Título universitario en finanzas, contabilidad o campo relacionado. Experiencia con software contable como SAP. Conocimiento de regulaciones y normas de cumplimiento aplicables. Certificación en cuentas por cobrar o gestión de crédito. Responsabilidades: Supervisar y gestionar los informes de envejecimiento de cuentas por cobrar para identificar cuentas vencidas. Comunicarse con los clientes por teléfono, correo electrónico o en persona para hacer seguimiento de facturas pendientes. Procesar los pagos entrantes y garantizar su registro preciso en las cuentas de los clientes. Preparar y distribuir estados de cuenta mensuales a los clientes y resolver cualquier discrepancia en la facturación. Colaborar con el equipo financiero para desarrollar e implementar estrategias efectivas de cobranza. Generar y enviar facturas a los clientes de forma oportuna y precisa. Securitas Technology ofrece beneficios integrales, entre ellos: Oportunidad de aumentos salariales anuales por mérito. Capacitación remunerada por la empresa. Cobertura médica, dental, visual, de vida, de enfermedades graves y de indemnización hospitalaria. Discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa. Plan 401(k) con coincidencia del 60 % hasta el 6 % del salario. Vacaciones pagadas, días festivos y licencias por enfermedad pagadas. Asistencia educativa. Oportunidades excepcionales de crecimiento profesional. Gran variedad de descuentos para empleados en viajes, equipos y mucho más. Somos un proveedor nacional de soluciones de seguridad y un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con una fuerza laboral diversa. Nuestros valores fundamentales de Integridad, Vigilancia y Servicialidad se demuestran orgullosamente cada día por nuestros empleados ante nuestros clientes y las comunidades a las que servimos. Solicitar ahora