Descripción
Resumen:
El contador senior mantiene registros financieros precisos, apoya la presentación oportuna de informes financieros y garantiza el cumplimiento de las normas contables.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de unirse a una empresa certificada como Great Place to Work®
2. Enfoque en el crecimiento personal y la movilidad profesional
3. Trabajar en una cultura impulsada por las personas con sensación de familia
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Acerca de Erie Home
En Erie Home, estamos impulsados por las personas con una única misión: facilitar la propiedad de viviendas. Hemos conformado un equipo de los mejores profesionales para asegurar que marquemos una diferencia ganando cada día. Además de servir a nuestros clientes, Erie Home se esfuerza por construir un lugar de trabajo acogedor e inclusivo. Estamos orgullosos de ser una empresa certificada como Great Place to Work® y también de haber recibido durante varios años el reconocimiento Top Workplaces.
Desde beneficios médicos competitivos hasta comités centrados en las personas, como el Comité de Mujeres, el Comité de Diversidad e Inclusión y VetConnect, nos dedicamos a hacer de Erie Home un lugar de trabajo donde puedas ganar cada día. Únete a nosotros para desarrollar tu carrera.
¿Por qué Erie Home?
· Ganamos – Estar impulsados cada día para ganar es parte de nuestra identidad
· Impulsados por las personas – Reconocidos como uno de los mejores lugares de trabajo de Ohio y Estados Unidos por Great Place to Work®, Energage y otros
· Sensación de familia con recursos a nivel empresarial – Tú eres importante para nosotros y hemos construido una cultura que te encantará
· Apoyo – La inclusión, la sostenibilidad y la confiabilidad rodean todo lo que hacemos
· Crecimiento personal – Comprometidos a brindar recursos y apoyo para el desarrollo de los empleados
· Movilidad – Ubicaciones en todo Estados Unidos y Canadá, con expansión continua
Resumen del puesto
El contador senior es responsable de mantener registros financieros precisos y apoyar la presentación oportuna de informes financieros mensuales y anuales. Esta función realiza contabilidad de libro mayor, prepara asientos contables y conciliaciones, apoya auditorías y presentaciones tributarias, y colabora con partes interesadas internas para garantizar el cumplimiento de las normas contables y las políticas de la empresa.
Funciones esenciales y responsabilidades:
• Preparar y registrar asientos contables en el sistema contable con la documentación adecuada, de acuerdo con la política de la empresa y los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP).
• Mantener el libro mayor y realizar conciliaciones mensuales, trimestrales y anuales, incluidas las cuentas del balance general y las cuentas auxiliares.
• Preparar estados financieros mensuales y sus anexos de apoyo, incluidos balances generales, estados de resultados e informes de ganancias y pérdidas.
• Realizar actividades de contabilidad de costos y supervisar las cuentas asignadas para garantizar su exactitud, integridad y clasificación correcta.
• Analizar grandes volúmenes de datos para determinar la rentabilidad por proyecto y ayudar con el análisis de costos por oficina, región y división.
• Apoyar las actividades de cierre mensual, incluidas las conciliaciones, el análisis de variaciones y la resolución de incidencias.
• Brindar apoyo para auditorías y cumplimiento mediante la compilación de documentación y la respuesta a solicitudes de auditoría internas y externas.
Educación y experiencia requeridas:
• Licenciatura en contabilidad o finanzas
• Se requieren 3 a 5 años de experiencia contable relevante
Conocimientos, habilidades, capacidades o certificaciones preferidos:
• Capacidad para cumplir plazos ajustados y gestionar prioridades en competencia.
• Gran atención al detalle y a los estándares de documentación.
• Habilidades avanzadas en Excel.
• Competencia en sistemas ERP y contables (se prefiere NetSuite).
• Conocimientos sólidos de los principios contables generales.
• Habilidades de colaboración entre múltiples equipos y departamentos.
• Experiencia en apoyo a auditorías y/o presentaciones tributarias.
• Experiencia en contabilidad de costos.
• Se prefiere estar en proceso de obtener la certificación CPA, aunque no es obligatoria.
• Experiencia en contabilidad de múltiples entidades o múltiples estados
¿Somos su empresa?
Centrados en el crecimiento: Erie Home domina la industria de la mejora del hogar mientras continuamos expandiéndonos. Trabajamos duro y también nos divertimos mucho. Con oficinas en todo Estados Unidos y Canadá, nuestro equipo diverso abarca marketing, ventas, instalación y servicio. Estamos comprometidos con el crecimiento de los empleados mediante:
· Innovación constante – Ofrecer soluciones de vanguardia para empleados y clientes
· Colaboración con nuestros clientes – Construir relaciones de confianza en el núcleo de todo lo que hacemos
· Empoderamiento de los empleados – Crear oportunidades para el crecimiento y el éxito en un entorno de apoyo
· Apoyo a nuestras comunidades – Contribuir a los lugares que nuestros clientes y empleados llaman hogar
Lo que ofrecemos
· Paquete salarial líder en la industria
· Beneficios médicos, dentales y de visión competitivos tras 60 días
· Plan de ahorro para la jubilación con aporte de la empresa
· Licencia remunerada por paternidad/maternidad y generosos programas de tiempo libre remunerado
· Programas de acondicionamiento físico en el campus y servicios de entrega de comidas
· Beneficios integrales de salud, bienestar, salud financiera y cuidado infantil
· Oportunidades de crecimiento y ascenso
Beneficios adicionales
· Programa de asistencia al empleado con soporte legal, financiero y psicológico las 24 horas del día, los 7 días de la semana
· Mercado de descuentos para empleados con miles de opciones de ahorro
· Reembolso por membresía en gimnasios
· Grupos de recursos para empleados, incluidos VetConnect y el Comité de Mujeres
Premios y reconocimientos
Erie Home ha sido reconocida como uno de los mejores lugares de trabajo por The Plain Dealer, es receptora durante varios años del reconocimiento Top Workplaces USA otorgado por Energage y está certificada como Great Place to Work®. Otros reconocimientos incluyen:
· Inclusiones en la lista Remodeling 550
· Clasificaciones entre los 500 mejores remodeladores según Qualified Remodeler
· Premios Smart Culture por una cultura centrada en los empleados
· Inc. 5000 e Inc. 5000 Regionals: Reconocimiento al crecimiento en la región mediooccidental
Diversidad e igualdad de oportunidades
Erie Home se compromete a crear un entorno diverso e inclusivo y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin considerar raza, color, ascendencia, origen nacional, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, religión, edad, información genética, condición de veterano o discapacidad, de conformidad con la ley aplicable.
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