Ejecutivo Senior de Cuentas

Descripción

Resumen: Chernoff Newman busca un Ejecutivo Senior de Cuentas para liderar las relaciones con los clientes, impulsar el crecimiento de las cuentas y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, especialmente en Florida. Aspectos destacados: 1. Liderar las relaciones con los clientes y impulsar el crecimiento de las cuentas 2. Con autoridad para formar un equipo y liderar el crecimiento de la firma en Florida 3. Cultivar sólidas relaciones con las partes interesadas clave en Florida Chernoff Newman es una agencia integral de comunicaciones con oficinas en Charlotte, Columbia, Charleston y Orlando. Atendemos a clientes en todo el país, con especial enfoque en el sureste. Nos especializamos en los sectores minorista, gubernamental, sanitario, educativo y de desarrollo laboral, alimentos y bebidas, y financiero, entre otros. Chernoff Newman busca un Ejecutivo Senior de Cuentas para liderar las relaciones con los clientes, impulsar el crecimiento de las cuentas y desarrollar nuevas oportunidades comerciales para la agencia. El candidato ideal es alguien con sólidas conexiones en el estado de Florida, que esté dispuesto a gestionar compromisos clientiles de alto nivel. A medida que Chernoff Newman amplía su presencia en Florida, el candidato adecuado tendrá la autoridad para formar un equipo y liderar el crecimiento de la frontera sur de la firma. Responsabilidades Actuar como punto de contacto principal para los clientes, garantizando un servicio excepcional, orientación estratégica y ejecución centrada en resultados Identificar oportunidades para hacer crecer las cuentas existentes y liderar los esfuerzos de desarrollo de nuevos negocios Impulsar los esfuerzos para conseguir nuevos clientes, incluida la elaboración de propuestas, presentaciones de propuestas y actividades de networking Cultivar sólidas relaciones con las partes interesadas clave en el estado de Florida, incluidas las agencias estatales, los responsables políticos, la comunidad empresarial, los líderes del sector (por ejemplo, educación superior, sanidad, agricultura, desarrollo laboral), los contactos con los medios y los grupos de defensa, para ampliar la influencia y la red de la firma Adquirir conocimientos expertos sobre las ofertas de servicios de Chernoff Newman y ser capaz de discutir soluciones a los desafíos de los clientes Mantenerse informado sobre las tendencias normativas, los cambios sectoriales y los temas emergentes para asesorar proactivamente a los clientes Ampliar el equipo con sede en Florida a medida que Chernoff Newman gane impulso con nuevos clientes Requisitos Más de 10 años de experiencia en un puesto de desarrollo comercial; se prefiere experiencia en comunicaciones, marketing, relaciones públicas, gobierno o servicio público Título universitario o superior en asuntos públicos, comunicaciones, marketing o campo relacionado Capacidad sólida para construir redes y forjar nuevas relaciones Atención meticulosa a los detalles; seguimiento oportuno con clientes y prospectos Se prefiere comprensión del panorama empresarial y político de Florida, especialmente del área metropolitana de Orlando Experiencia comprobada gestionando múltiples cuentas con éxito Mentalidad emprendedora; interés por hacer crecer la firma en nuevas áreas Requisitos Más de 10 años de experiencia en un puesto de desarrollo comercial; se prefiere experiencia en comunicaciones, marketing, relaciones públicas, gobierno o servicio público Título universitario o superior en asuntos públicos, comunicaciones, marketing o campo relacionado Capacidad sólida para construir redes y forjar nuevas relaciones Atención meticulosa a los detalles; seguimiento oportuno con clientes y prospectos Se prefiere comprensión del panorama empresarial y político de Florida, especialmente del área metropolitana de Orlando Experiencia comprobada gestionando múltiples cuentas con éxito Mentalidad emprendedora; interés por hacer crecer la firma en nuevas áreas Beneficios Seguro médico grupal (médico, dental y visual) Plan de coincidencia de aportaciones al 401(k) Días libres pagados flexibles + días festivos Licencia parental remunerada Programa de asistencia al empleado Oportunidades de formación y desarrollo Seguro de vida (100 % pagado por la empresa) Incapacidad a corto y largo plazo (100 % pagado por la empresa) Valores corporativos Duraderos: Somos asesores y líderes de confianza desde hace mucho tiempo en las comunidades donde vivimos y trabajamos. Intencionales: Estamos arraigados en la investigación, guiados por la estrategia, con propósito y deliberados. Centrados en las personas: Estamos comprometidos con la colaboración, el respeto y la empatía, e infundimos integridad, calidez y amabilidad en todo lo que hacemos. Inclusivos: Exigimos perspectivas, antecedentes y conjuntos de habilidades diversos, y estamos comprometidos con una plantilla que refleje a nuestra comunidad y cultura. Curiosos: Buscamos abordar los problemas mediante ideas innovadoras, disruptivas y creativas.