Clerk de nómina
Estoy buscando un asistente personal confiable para trabajar a tiempo completo o parcial, con horarios flexibles. Si tiene alguna recomendación, ¡real

Resumen: Buscamos un profesional dedicado para liderar equipos, gestionar proyectos y cultivar relaciones con clientes en el ámbito de la contabilidad pública. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de supervisar y capacitar equipos en contabilidad pública 2. Enfoque en la creación y consolidación de nuevas relaciones con clientes 3. Modelo a seguir para el personal gracias a una sólida reputación profesional y técnica Descripción del puesto Establecer eficazmente las prioridades de carga de trabajo Organizar y planificar trabajos individuales Supervisar el trabajo de otras personas Trabajar de forma independiente y analizar asuntos complejos Demostrar experiencia previa en la identificación de prospectos Crear y consolidar nuevas relaciones con clientes Cultivar una sólida red de contactos profesionales y centros de influencia Requisitos Cualificaciones, habilidades y experiencia Habilidades sólidas de gestión de equipos: capacidad para liderar, motivar y capacitar equipos de personas. Capacidad y presencia demostradas como modelo a seguir para otros miembros del personal y profesionales, incluida su reputación profesional y técnica. Experiencia en una o más áreas especializadas o sectores industriales. Más de 5 años de experiencia previa en contabilidad pública, incluida experiencia como supervisor o responsable de equipo. Se requiere título de Contador Público Autorizado (CPA). Se requiere licenciatura en contabilidad o finanzas; se prefiere una maestría. Habilidades sólidas de comunicación. Excelentes habilidades para la resolución de problemas y la gestión de proyectos. Reputación y visibilidad consolidadas (o en desarrollo) en un sector específico, incluida una sólida red de contactos profesionales y centros de influencia. Experiencia en manufactura, planes de beneficios para empleados o comercio minorista constituye un valor añadido
Workable · HR